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奥术之主

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第1287章 暂停招人、联合邀请(2/ 2)
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“你对这种事怎么看?”

罗兹和哈克不同,当然主要是研究领域不同,专注于精灵魔法领域的哈克很难找到合适的人手,也很难获得新项目。

但罗兹就不一样了,就算他自己想不出项目,也能够承接上面提供的项目,出路比哈克多太多了。

只是,夏多并不希望罗兹等人只把麦卡德实验室当成一个晋升的跳板,他希望能借用罗兹等人晋升后的实验室编制,网罗更多助理研究员,承接他的外包项目。

联合体什么的,当然只是一句夸张的话,夏多还不至于在研究院内搞什么私底下的利益同盟,但如果将一切都放在台面上,公事公办,不管是上面,还是其他什么人,都没法说什么。

通过这种方式晋升出1级研究员,如何他们依然选择和夏多合作,那么研究院给研究员的资源份额,就会被占据相当一部分比例。

这就形成了一个所谓的“麦卡德阵营”,虽然在单个项目的资源分配上比不过那些老牌研究员,但可以用实验室数量来堆!

除非那些老牌研究员愿意放开对下属晋升的压制,也组成类似的联盟,但这和夏多的做法又有什么区别呢?

那些常年被压制晋升的下属,一旦得到了晋升,真的还会愿意继续为原来的上司免费或者廉价打工吗?

这种事,上面不但不会反对,反而会大力支持!

哈克作为主动提起联合的人,短时间内夏多并不担心他们反水,但罗兹这些人,他就不太确定了。

屠龙者成为恶龙的案例实在太多了。

今天他能借助麦卡德实验室顺利晋升,明天他就立刻向上面提出重新审查夏多职阶权限的申请,也未可知。

毕竟,压制下属晋升、剥削下属贡献的做法,实在是太有诱惑力了。

就算是夏多,如果不是在投影位面,他可能也会动这样的心思,人性趋利,实在是很难限制。

当然,要真是在主位面,夏多在领地外或许会更多地追逐利益,但在领地内,作为上位者,他还是会更专注长远发展。

相比于通过压制、剥削让少数人获利,他更倾向于构建一个较为公平的竞争、晋升环境,让所有人都能从中收益。

有能力的收益多点,能力弱的收益少点,这也无可厚非。

而整体的利益,就是他的利益。

所谓“大私即公”,差不多就是这样了。

……

夏多的提议让罗兹沉默了片刻,良久,他才咽了咽口水,声音有些嘶哑地反问道:

“如果我不同意,大人是否要卡住我的晋升?”

“不会,这个问题我可能是问早了,应该等你晋升后再问,但现在既然已经问了,我还是想听听你怎么说。”

夏多语气平静地说道。@B

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